Неизбежно однажды с кем-то придется прощаться, потому что люди перестают совпадать – по скорости, видению будущего компании, ценностям, отношению к целям и проектам, мотивации и т.п.

Изменения в команде – это часть эволюции бизнеса. Без этого не может быть стратегического развития, прорывов и перехода на новый уровень

Кто-то меняется вместе с компанией, кто-то временно играет свою роль и уходит. Люди не перестают быть профессионалами и хорошими людьми. Просто с ними постепенно (изменения в бизнесе редко бывают революционными) расходятся дороги

Каждый сотрудник нужен и важен в конкретный период времени. Не нужно искать виноватых в прошлой команде, лучше поблагодарите их за то, что в тот момент они были на своем месте. Но рано или поздно приходит время новой команды