Продолжаем про рынок труда. Ответила на вопрос Агентства бизнес-новостей – почему крупные компании все чаще скрывают свои названия при поиске топ-менеджеров? По мнению генерального директора «Лаборатории трендов» Елены Пономаревой, крупный бизнес объективно очень привлекателен для соискателей. Но иногда компаниям выгодно […]
По радио рассказывают о том, как в этом году ужесточился контроль за учениками, чтобы они не списывали – видеонаблюдение в онлайн-формате в 99% школ и тотальный контроль соцсетей, включая закрытые чаты Представим себе, что нас с вами (не дай бог!) […]
По запросу «Коммерсанта» прокомментировала ключевые тренды на рынке труда Все перечисленные тренды есть и в России. Но важно учитывать два момента, отмечает к. э. н., председатель комитета по маркетингу и стратегическому развитию в Ленинградской областной торгово-промышленной палате и гендиректор компании […]
По мотивам нескольких клиентов и «о наболевшем» у моих друзей Дано: Вопрос: как раскачать компанию и выйти на плановые показатели продаж? Решение: Теперь основные причины, которые могут быть у сотрудников (вспомните себя в ситуациях, когда что-то не получается/не хочется/не делается): […]
Представьте, что это случилось, и напишите 10 причин в формате «Наш/мой бизнес умер, потому что …» Вычеркните все внешние причины, успех на рынке – это внутренняя история (нет отстройки от конкурентов, неправильная цена, кривые бизнес-процессы, недостаток квалификации маркетинга, незамотивированные продажники […]
Потоком идут клиентские запросы. С потенциальными клиентами всегда начинаем разговор с того, чтобы договориться о понятиях В основном сейчас все запросы на стратегию. Спрашиваю: «Стратегия – это что?» В половине случаев слышу, что это план достижения целевых показателей продаж за […]
⚠️ Они не создают бизнесу проблемы, а вскрывают: • то, на что не обращали внимание• то, где притворялись «Да все у нас хорошо»• то, про что думали «И так сойдет»• низкую скорость изменений в бизнесе (= скорость приближения смерти бизнеса)• […]
Снова читаю Ленсиони и постоянно держу в голове двух наших клиентов, где сейчас идет смена топов и каждый подбирается очень тщательно. А я при этом как бы внутри, но по факту снаружи (по статусу ближе к советнику, чем к внешнему […]
На текущий момент я лично нахожусь под репутационными рисками. Из-за того, что один из наших партнеров не выполняет обязательства, и как следствие, уже я выгляжу не очень хорошо перед теми, с кем мы делаем совместный проект. Буквально в прямом эфире […]
Читаю книгу Патрика Ленсиони «Пять пороков команды», с которой я познакомилась впервые лет 15 назад. Уже тогда она серьезно повлияла на меня как на руководителя. Сейчас, имея большой опыт и работая на топовых позициях, я вновь переосмысливаю все, что там […]