Микрообучение в первую очередь хорошо работает, когда есть задачи точечного характера – инструкции, методики, шаблоны действий, понятные алгоритмы. Это могут быть технические специалисты, маркетологи, продавцы, сервисный персонал – все те, кому нужно регулярно обновлять или отрабатывать конкретные действия. Особенно хорошо […]
Игра в открытую – это одна из стратегий коммуникаций и бизнеса в целом, в основе которой открытость в широком смысле как базовая ценность компании Надо делиться секретами. Наши сотрудники любят ходить на форумы и митапы, на весь мир открыто рассказывать […]
Пост для тех, кому интересны рыночные механизмы и для моих студентов-топов в Вышке. Это про кривую консолидации рынка и про CR3 Первый зампред правления ВТБ Дмитрий Пьянов в эфире Бизнес ФМ ответил на вопрос про гонку за «Сбером» Вот для […]
Удалёнка когда-то воспринималась как прогрессивная форма работы и сотрудниками, и руководителями: первых привлекала возможность работать «в халате и тапочках», вторых – шанс сэкономить на офисах и зарплате. Однако прошло время, и работодатели начали возвращать специалистов в офисы. В чём причина? […]
Когда мы отдаем клиентам проекты, я вычитываю каждый документ, подготовленный командой, и выборочно проверяю расчеты, исходные данные и источники информации Когда я на телевидении (особенно в прямом эфире), я всегда помню, что никогда нельзя терять связку языка с мозгом. Сегодня […]
Как с ними работать? Вариант 1. Взять один вопрос и завтра с утра (или в течение дня) на планерке обсудить его с командой в формате блица (15 минут) или с более глубокой проработкой (30 минут) Вариант 2. Взять несколько связанных […]
Продолжаем про рынок труда. Ответила на вопрос Агентства бизнес-новостей – почему крупные компании все чаще скрывают свои названия при поиске топ-менеджеров? По мнению генерального директора «Лаборатории трендов» Елены Пономаревой, крупный бизнес объективно очень привлекателен для соискателей. Но иногда компаниям выгодно […]
По радио рассказывают о том, как в этом году ужесточился контроль за учениками, чтобы они не списывали – видеонаблюдение в онлайн-формате в 99% школ и тотальный контроль соцсетей, включая закрытые чаты Представим себе, что нас с вами (не дай бог!) […]
По запросу «Коммерсанта» прокомментировала ключевые тренды на рынке труда Все перечисленные тренды есть и в России. Но важно учитывать два момента, отмечает к. э. н., председатель комитета по маркетингу и стратегическому развитию в Ленинградской областной торгово-промышленной палате и гендиректор компании […]
По мотивам нескольких клиентов и «о наболевшем» у моих друзей Дано: Вопрос: как раскачать компанию и выйти на плановые показатели продаж? Решение: Теперь основные причины, которые могут быть у сотрудников (вспомните себя в ситуациях, когда что-то не получается/не хочется/не делается): […]