Обнаружила случайно, что у многих моих новых друзей, с которыми на момент добавления общих друзей не было или от силы 1-2 человека, теперь их по 20-30 человек. И вот мне открылась, наконец, великая SMM-тайна под названием «Как формировать персональный бренд […]
Еще один профессиональный кайф – это помочь потенциальному клиенту, у которого есть всего один небольшой маркетинговый вопрос, потому что на данном этапе он только еще готовится к развитию своего бизнеса. Сейчас ему не нужно масштабное или даже краткое исследование. Все, […]
SMART требует от целей, чтобы они были ограниченными по времени, т.е. имели точный или ориентировочный срок их достижения. В бизнесе это требование является обязательным, поскольку на сроки завязаны планы, бюджеты и ресурсы, а также система контроля и мотивации (KPI ключевых […]
Объемы импорта консервированного мясного паштета в 2016 году: Объем импорта незначителен, основной объем рынка приходится на внутреннее производство. Объемы экспорта консервированного мясного паштета в 2016 году: Основной объем экспорта приходился на Украину (поставки идут в рамках поддержки населения в Луганскую […]
В случае с актуальностью можно воспользоваться проверкой цели или желания с помощью трех вопросов: 1. Является ли цель приоритетной? 2. Насколько для вас важно ее достижение? 3. Вам хотелось бы достичь цели как можно скорее или она может немного подождать? […]
Пожалуй, для меня это самая спорная «буква» из всего SMARTа. Но начать хочется с нескольких цитат. • Все, что ты можешь вообразить – реально (Пабло Пискассо) • Будьте осторожны с своими желаниями – они имеют свойство сбываться (снова великий Булгаков) […]
Текст интервью про вейпинг скоро выложу, запись после выхода в эфир покажу. Спасибо любимым студентам, которые помогли в подготовке!
Как HR-стратегия поможет HR-директору в решении спорных вопросов с руководителями разных уровней? По моим оценкам, не более трети компаний среднего и крупного бизнеса имеют четкие корпоративные стратегии, а наличие HR-стратегии до сих пор для некоторых компаний – это «высокие технологии» […]
При установке целей и формулировке желаний необходимо избегать нечетких «границ» их исполнения. «Много», «мало», «большая», «маленькая», «больше», «меньше» и т.п. – все это субъективные характеристики желаемого. Цели и желания, сформулированные количественно – это, прежде всего, оцифровка ваших «хотелок» и их […]
Методика формулирования целей SMART является наиболее распространенной как в сфере бизнеса, так и при постановке личных целей. Правильно отсмартованная цель – это 50%-й вклад в ее достижение. Цель должна быть: • S = Specific – конкретной • М = Measurable […]