Сегодня про коучинг. Не про тот, который уже стал почти матерным словом, а про настоящий. Обучение проводят Ольга Котова и Александр Лозовский, у которых я сама училась в 2018 году.

Один из аспектов коучинга – креативность, а она уже пару лет находится в топе soft skills, требующихся бизнесу. Можно найти об этом мои полезные посты с хэштегом #креативность.

Доказано, что коучинг значительно повышает креативность по сравнению с другими методами, такими как самостоятельное размышление или общение с экспертом, который дает советы (Bartolomé G., 2021). А креативность в свою очередь, помогает нестандартные решения и разрабатывать уникальные рекламные кампании, что подтверждается исследованиями о влиянии креативности на эффективность рекламы.  

Программа «Интегральный коучинг в бизнесе» в том числе о том, как развивать креативность и инициативность у сотрудников. А помимо этого она еще про лидерство, эффективность командной работы, адаптацию к изменениям, управление стрессом и что было очень важно лично для меня – про достижение целей. 

Редко говорю об этом, но именно в процессе обучения коучингу на программе я приняла окончательное решение никогда не возвращаться в наем. Результаты этого очень правильного решения вы сами видите. 

А еще во время обучения на одной из открытых коуч-сессий с Олей и Сашей я загадала «Хочу ходить красивая и получать за это деньги». Вот так и хожу уже восьмой год красивая и денег за это получаю с каждым годом все больше и больше за выступления и преподавание и от пришедших с выступлений клиентов))

По итогам обучения у вас будет международный сертификат ICF (у меня ECF) и диплом о переподготовке. Это тоже важно, потому что это не «просто бумажка», а признаваемые бизнесом документы.

Куда идти? Сначала на бесплатный курс «Основы коучинга», а дальше поймете, ваше это или нет. Старт 29 октября.