Когда мы отдаем клиентам проекты, я вычитываю каждый документ, подготовленный командой, и выборочно проверяю расчеты, исходные данные и источники информации Когда я на телевидении (особенно в прямом эфире), я всегда помню, что никогда нельзя терять связку языка с мозгом Когда […]
Много раз встречала эту фразу, но так и не нашла автора: ее приписывают разным гуру менеджмента и акулам бизнеса Для меня она про суть бизнеса. Если нет оцифровки – нет прозрачности. Умея читать отчетность и делать факторный анализ, можно увидеть […]
Не компания продает компании, а конкретный менеджер Михаил конкретному директору по производству Павлу Петровичу (все совпадения случайны) Что выяснил Mash Money: Россияне стали чаще жаловаться на выгорание и увольняться из-за усталости. За год доля тех, кто сталкивался с выгоранием на […]
ВАРИАНТ №3. Стратегия «системная трансформация» Как реализовать: разработать/скорректировать бизнес-модель, стратегию и программу трансформации под цели бизнеса и внешние условия 🔥 Кто реализуют: • Собственники, уставшие от хаоса и ручного управления• Компании с серьезной внутренней основой, на которую можно опереться или […]
ВАРИАНТ №2. Стратегия «подкрутить» Как реализовать: ничего существенно не менять и надеяться, что «само как-нибудь получится, мы только немного подкрутим» 🔥 Кто реализуют: • Компании, уставшие от предыдущих неудачных попыток изменений («Мы уже пробовали, ничего не работает») • Компании с серьезными […]
Представим себе компанию с оборотом 1 млрд руб. в год (точка А). Сфера бизнеса – любая, в рассматриваемом контексте всё в рамках изменений плюс-минус одинаковое Через 5 лет компания хочет иметь оборот 4 млрд или х4 (точка Б). Рост около […]
Много лет назад, когда проводились еще первые форумы, наш преподаватель по инвестициям отпускал нас с финальных пар семестра. Он уже тогда был значимой величиной и профессором. Поэтому «Я в ближайшие дни буду на Петербургском экономическом форуме, поэтому пары мы отменяем» […]
Живые люди с кучей ожиданий, с личной материальной и нематериальной мотивацией, с прошлым не всегда позитивным опытом, с особенностями темперамента, с разным уровнем квалификации и интеллекта, с надвигающимся выгоранием, с разным уровнем ответственности и еще много-много особенностей С одной стороны, […]
Дала комментарий 78 каналу Великобритания, Германия, Япония экспериментировали с четырехдневкой. В Японии разговоры о work-life balance начались после того, как на государственном уровне признали проблему «кароси» – смертей от переработки. Это стало символом переосмысления отношения к труду. В России, начиная […]
Вы прочитали распространенное мнение сотрудников и владельцев разных компаний по поводу систематизации и планирования деятельности Без планов никуда и никак – ни на уровне стратегии, ни на уровне операционки. Но не планов ради планов, а четких и понятных таблиц в […]