Удалёнка когда-то воспринималась как прогрессивная форма работы и сотрудниками, и руководителями: первых привлекала возможность работать «в халате и тапочках», вторых – шанс сэкономить на офисах и зарплате. Однако прошло время, и работодатели начали возвращать специалистов в офисы. В чём причина? […]